Jawatan Kosong MPPD - Majlis Perbandaran Port Dickson (16 Mei 2017)
2017
Jawatan Kosong
Jawatan Kosong 2017
Jawatan Kosong Kerajaan
Jawatan Kosong Kerajaan 2017
Kerajaan
Kerja Kosong
Kerja Kosong 2017
kerja kosong kerajaan
Kerja Kosong Kerajaan 2017
Mei
Negeri9
![KLIK SINI UNTUK MENGETAHUI RAHSIA TEMUDUGA](http://www.klikjer.com/members/banners/rtk728x90.gif)
Kerja Kosong MPPD - Majlis Perbandaran Port Dickson Mei 2017
Permohonan adalah dipelawa kepada warganegara Malaysia bagi mengisi kekosongan jawatan di MPPD - Majlis Perbandaran Port Dickson Mei 2017 seperti berikut:-1. Penolong Arkitek Landskap JA29
2. Penolong Pegawai Seni Bina JA29
Tarikh Tutup Permohonan:- 16 Mei 2017
Borang permohonan boleh dimuat turun melalui pautan dibawah. Borang permohonan hendaklah diisi dengan lengkap dan disertakan salinan maklumat-maklumat berikut yang DIAKUI SAH oleh Pegawai Kerajaan Gred A (Gred 41 dan keatas)/Penghulu/Pengerusi JKKK.
a. Gambar warna ukuran pasport;
b. My Kad/Kad Pengenalan;
c. Sijil kelahiran (surat beranak);
d. Sijil berhenti sekolah;
e. Sijil Pelajaran Malaysia (SPM);
f. Sijil-sijil berkaitan.
Nama jawatan hendaklah ditulis di bahagian atas sebelah kiri sampul surat dan borang
permohonan yang telah lengkap diisi hendaklah dihantar ke alamat seperti di bawah:
Yang Dipertua,
Majlis Perbandaran Port Dickson,
Km 1, Jalan Pantai,
71009 Port Dickson.
(u.p.: Jabatan Pentadbiran dan Sumber Manusia)
Hanya calon yang berkelayakan selepas tapisan/senarai pendek sahaja akan dipanggil untuk ujian bertulis dan temu duga melalui panggilan telefon atau surat.
Permohonan yang tidak menerima sebarang jawapan selepas tiga (3) bulan dari tarikh tutup iklan adalah dianggap tidak berjaya.
MAKLUMAT LANJUT JAWATAN KOSONG
BORANG PERMOHONAN
* Senarai Penuh Jawatan Kosong Yang Telah Dikemaskini (KLIK SINI) |
loading...
|
Terima Kasih Kerana Membaca Dan Menyemak Jawatan Kosong MPPD - Majlis Perbandaran Port Dickson (16 Mei 2017) Selamat Memohon Dan Semoga Berjaya Kami Ucapkan, Sila LIKE Facebook Page Kami Dan Kongsikan Kepada Semua.
0 comments
Post a Comment