Sunday, October 18, 2015

Jawatan Kosong Suruhanjaya Tenaga (ST) (15 November 2015)

Jawatan Kerja Kosong Suruhanjaya Tenaga (ST) logo www.ohjob.info november 2015
Kerja Kosong Suruhanjaya Tenaga (ST)
Permohonan adalah dipelawa kepada warganegara Malaysia bagi mengisi kekosongan jawatan di Suruhanjaya Tenaga (ST) seperti berikut:-

1. Setiausaha

MUAT TURUN SYARAT KELAYAKAN
Dan cara memohon

Interested candidates are invited to submit their applications, together with a detailed resume and a recent passport-sized photograph either online to recruitment@st.gov.my or in writing to the address below:-
Director (Corporate Services)
Suruhanjaya Tenaga
No. 12, Jalan Tun Hussein,
Precinct 2, 62100 Putrajaya

Attractive remuneration packages commensurate with experience and qualifications, together with fringe benefits including medical and dental benefits for staff and family members, high employer's EPF contribution, 24 hours life insurance coverage and many more will be offered to successful candidates.

All applications will be treated in strict confidence. Only shortlisted candidates will be notified.

Tarikh Tutup Permohonan:- 15 November 2015

* Senarai Penuh Jawatan Kosong Yang Telah Dikemaskini (KLIK SINI)

loading...


Terima Kasih Kerana Membaca Dan Menyemak Jawatan Kosong Suruhanjaya Tenaga (ST) (15 November 2015) Selamat Memohon Dan Semoga Berjaya Kami Ucapkan, Sila LIKE Facebook Page Kami Dan Kongsikan Kepada Semua.
loading...


Rahsia Temuduga
Iklan Disini www.ohjob.info RM30 Sebulan
Iklan Disini www.ohjob.info RM30 Sebulan
Iklan Disini www.ohjob.info RM30 Sebulan
Iklan Disini www.ohjob.info RM30 Sebulan
↑ Iklan Disini RM30 Sebulan ↑

* Iklan Disini RM10 Sebulan (Klik Sini)


PERINGATAN: Kami/Ohjob tidak bertanggungjawab terhadap komentar/pandangan yang diutarakan melalui laman sosial/weblog ini. Ia pandangan peribadi pemilik akaun dan tidak semestinya menggambarkan pendirian sidang redaksi kami. Segala risiko akibat komen yang disiarkan menjadi tanggungjawab pemilik akaun sendiri.
Facebook Comment:

0 comments

Loading...

loading...