Tuesday, July 28, 2015

Jawatan Kosong Universiti Teknologi MARA (UiTM) (06 Ogos 2015)

Jawatan Kerja Kosong Universiti Teknologi MARA (UiTM) logo www.ohjob.info ogos 2015
Kerja Kosong Universiti Teknologi MARA (UiTM) Melaka
Permohonan adalah dipelawa kepada warganegara Malaysia bagi mengisi kekosongan jawatan di Universiti Teknologi MARA (UiTM) Melaka seperti berikut:-

1. PENSYARAH SAMBILAN SEPENUH MASA

Bidang :-

Pengurusan
Perniagaan Antarabangsa
Pengurusan Pelancongan
Pengurusan Perhotelan
Seni Reka Grafik

MUAT TURUN SYARAT KELAYAKAN

MUAT TURUN BORANG PERMOHONAN
Calon yang berminat, sila lengkapkan borang permohonan jawatan kosong di atas berserta salinan sijil dan dokumen yang telah disahkan berikut :- Kad Pengenalan, Sijil SPM, STPM, Diploma, Ijazah Sarjana Mudam Ijazah Sarjana, PhD (Skrol & Transkrip Akademik Terperinci) serta surat pengiktirafan kelayakan akademik dari Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) bagi berkenaan.

Permohonan yang lengkap hendaklah dipos/dihantar kepada alamat berikut :-

PENOLONG PENDAFTAR
BAHAGIAN PENTADBIRAN
UiTM (MELAKA) KAMPUS BANDARAYA
NO. 110 OFF JALAN HANG TUAH
75300 MELAKA.

Tarikh Tutup Permohonan:- 06 Ogos 2015

* Senarai Penuh Jawatan Kosong Yang Telah Dikemaskini (KLIK SINI)

loading...


Terima Kasih Kerana Membaca Dan Menyemak Jawatan Kosong Universiti Teknologi MARA (UiTM) (06 Ogos 2015) Selamat Memohon Dan Semoga Berjaya Kami Ucapkan, Sila LIKE Facebook Page Kami Dan Kongsikan Kepada Semua.
loading...


Rahsia Temuduga
Iklan Disini www.ohjob.info RM30 Sebulan
Iklan Disini www.ohjob.info RM30 Sebulan
Iklan Disini www.ohjob.info RM30 Sebulan
Iklan Disini www.ohjob.info RM30 Sebulan
↑ Iklan Disini RM30 Sebulan ↑

* Iklan Disini RM10 Sebulan (Klik Sini)


PERINGATAN: Kami/Ohjob tidak bertanggungjawab terhadap komentar/pandangan yang diutarakan melalui laman sosial/weblog ini. Ia pandangan peribadi pemilik akaun dan tidak semestinya menggambarkan pendirian sidang redaksi kami. Segala risiko akibat komen yang disiarkan menjadi tanggungjawab pemilik akaun sendiri.
Facebook Comment:

0 comments

Loading...

loading...