Thursday, June 25, 2015

Jawatan Kosong Perusahaan Otomobil Nasional (PROTON) (25 Julai 2015)

Jawatan Kerja Kosong Perusahaan Otomobil Nasional (PROTON) logo www.ohjob.info julai 2015
Kerja Kosong Perusahaan Otomobil Nasional (PROTON)
Permohonan adalah dipelawa kepada warganegara Malaysia bagi mengisi kekosongan jawatan di Perusahaan Otomobil Nasional (PROTON) seperti berikut:-

1. Senior Executive, Intelectual Property Group Legal
2. Assistant Manager, Group Legal
3. Assistant Manager - Development & Interface, Group Information & Technology
4. Executive / Senior Executive - Development & Interface, Group Information & Technology
5. Senior Executive - Business Solutions, Group Information & Technology
6. Lead Counsel (Senior Executive) - Group Legal
7. Lead Engineer, Diagnostic
8. Engineer, Diagnostic
9. Lead System Engineer, Information Security - Group Information & Technology

MUAT TURUN SYARAT KELAYAKAN
Dan permohonan online

Proton Holdings Berhad is a Malaysian automobile manufacturer. It is headquartered in Shah Alam, Selangor and operates an additional manufacturing plant in Tanjung Malim, Perak.

Tarikh Tutup Permohonan:- 25 Julai 2015

* Senarai Penuh Jawatan Kosong Yang Telah Dikemaskini (KLIK SINI)

loading...


Terima Kasih Kerana Membaca Dan Menyemak Jawatan Kosong Perusahaan Otomobil Nasional (PROTON) (25 Julai 2015) Selamat Memohon Dan Semoga Berjaya Kami Ucapkan, Sila LIKE Facebook Page Kami Dan Kongsikan Kepada Semua.
loading...


Rahsia Temuduga
Iklan Disini www.ohjob.info RM30 Sebulan
Iklan Disini www.ohjob.info RM30 Sebulan
Iklan Disini www.ohjob.info RM30 Sebulan
Iklan Disini www.ohjob.info RM30 Sebulan
↑ Iklan Disini RM30 Sebulan ↑

* Iklan Disini RM10 Sebulan (Klik Sini)


PERINGATAN: Kami/Ohjob tidak bertanggungjawab terhadap komentar/pandangan yang diutarakan melalui laman sosial/weblog ini. Ia pandangan peribadi pemilik akaun dan tidak semestinya menggambarkan pendirian sidang redaksi kami. Segala risiko akibat komen yang disiarkan menjadi tanggungjawab pemilik akaun sendiri.
Facebook Comment:

0 comments

Loading...

loading...