Kerajaan : Jawatan Kosong di Majlis Daerah Gerik, Perak [Expired: 31 MEI 2010]
PERMOHONAN ADALAH DIPELAWA DARIPADA WARGANEGARA MALAYSIA BERUMUR TIDAK KURANG DARI 18 TAHUN YANG BERKELAYAKAN, KEUTAMAAN AKAN DIBERIKAN KEPADA RAKYAT NEGERI PERAK DARUL RIDZUAN.
1. Nama Jawatan : Penolong Pegawai Penilaian Gred W27
Bilangan Kekosongan : 1
DOWNLOAD IKLAN
DOWNLOAD BORANG PERMOHONAN
Permohonan hendaklah melalui borang yang boleh didapati dari laman web www.gerik.gov.my dan sertakan dokumen-dokumen yang telah disahkan seperti berikut:-
i) Sekeping gambar terbaru berukuran pasport ;
ii) Salinan Kad pengenalan ;
iii) Salinan Sijil Diploma;
iv) Salinan Sijil SPM;
v) Salinan Sijil Berhenti Sekolah;
vi) Salinan Surat Perakuan (Testimonial);
vii) Salinan Sijil –sijil akademik/persekolahan;
viii) Lain-lain sijil yang berkaitan;
Alamatkan permohonan ke :-
YANG DIPERTUA,
MAJLIS DAERAH GERIK,
JALAN HAJI MEOR YAHAYA,
33300 GERIK,PERAK.
Tarikh tutup permohonan adalah pada atau sebelum 31 MEI 2010.
1. Nama Jawatan : Penolong Pegawai Penilaian Gred W27
Bilangan Kekosongan : 1
DOWNLOAD IKLAN
DOWNLOAD BORANG PERMOHONAN
Permohonan hendaklah melalui borang yang boleh didapati dari laman web www.gerik.gov.my dan sertakan dokumen-dokumen yang telah disahkan seperti berikut:-
i) Sekeping gambar terbaru berukuran pasport ;
ii) Salinan Kad pengenalan ;
iii) Salinan Sijil Diploma;
iv) Salinan Sijil SPM;
v) Salinan Sijil Berhenti Sekolah;
vi) Salinan Surat Perakuan (Testimonial);
vii) Salinan Sijil –sijil akademik/persekolahan;
viii) Lain-lain sijil yang berkaitan;
Alamatkan permohonan ke :-
YANG DIPERTUA,
MAJLIS DAERAH GERIK,
JALAN HAJI MEOR YAHAYA,
33300 GERIK,PERAK.
Tarikh tutup permohonan adalah pada atau sebelum 31 MEI 2010.
* Senarai Penuh Jawatan Kosong Yang Telah Dikemaskini (KLIK SINI) |
loading...
|
Terima Kasih Kerana Membaca Dan Menyemak Kerajaan : Jawatan Kosong di Majlis Daerah Gerik, Perak [Expired: 31 MEI 2010] Selamat Memohon Dan Semoga Berjaya Kami Ucapkan, Sila LIKE Facebook Page Kami Dan Kongsikan Kepada Semua.
0 comments
Post a Comment